15. Juni 2017

Urlaub des Arbeitnehmer – Was müssen Sie wissen?

Der nächste Urlaub steht bevor. Was müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten?

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5. Juni 2017

LAG Rheinland-Pfalz: Kündigung wegen häufiger Unpünktlichkeit zulässig

Arbeitnehmer die ständig unpünktlich zur Arbeit kommen, können gekündigt werden. Nach vorherigen Abmahnungen ist auf jeden Fall eine ordentliche Kündigung möglich.

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22. April 2017

LAG Düsseldorf: keine außerordentliche Kündigung: Unterhalt und Arbeitsvertrag sind zwei verschiedene Verfahren

Welche Auswirkungen haben eine falsche eidesstattliche Versicherung in einem Unterhaltsverfahren auf Arbeitsverträge?

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18. April 2017

LAG Köln: keine fristlose Kündigung bei fehlerhafter Angabe im privaten Xing-Profil

Ohne Hinzutreten weiterer Umstände ist die fehlerhafte Angabe im privaten “Xing”-Profil eines Arbeitnehmers keine aktive Werbung für eine Konkurrenztätigkeit und damit kein Kündigungsgrund.

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8. April 2017

LAG Düsseldorf: Einladung des Betriebsrats zu Personalgesprächen aufgrund einer Betriebsvereinbarung wirksam

Eine verpflichtende Einladung des Betriebsrats zu Personalgesprächen aufgrund einer Betriebsvereinbarung ist wirksam, wenn der Arbeitnehmer die Hinzuziehung eines Betriebsrates abzulehnen.

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22. März 2017

Arbeitsgericht Bonn: Ende der Elternzeit bei Tod eines Kindes

Elternzeit endet drei Wochen nach Tod des Kindes.

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1. Februar 2017

Mitbestimmung des Betriebsrates bei Verlängerung der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers

Wird die Wochenarbeitszeit eines Arbeitnehmers um 10 Stunden erhöht, lieg darin eine Einstellung im mitbestimmungsrechtlichen Sinne vor. Der Betriebsrat ist dann zu beteiligen.

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29. Januar 2017