Bundesarbeitsgericht: Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers
Der Betriebsrat kann ein Mitbestimmungsrecht haben, wenn der Arbeitsgeber eine Facebook-Seite einrichtet.
[mehr]Ratgeber: , Arbeitsrecht
LAG Düsseldorf: keine außerordentliche Kündigung: Unterhalt und Arbeitsvertrag sind zwei verschiedene Verfahren
Welche Auswirkungen haben eine falsche eidesstattliche Versicherung in einem Unterhaltsverfahren auf Arbeitsverträge?
[mehr]LAG Köln: keine fristlose Kündigung bei fehlerhafter Angabe im privaten Xing-Profil
Ohne Hinzutreten weiterer Umstände ist die fehlerhafte Angabe im privaten “Xing”-Profil eines Arbeitnehmers keine aktive Werbung für eine Konkurrenztätigkeit und damit kein Kündigungsgrund.
[mehr]Arbeitsgericht Bonn: Ende der Elternzeit bei Tod eines Kindes
Elternzeit endet drei Wochen nach Tod des Kindes.
[mehr]Mitbestimmung des Betriebsrates bei Verlängerung der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers
Wird die Wochenarbeitszeit eines Arbeitnehmers um 10 Stunden erhöht, lieg darin eine Einstellung im mitbestimmungsrechtlichen Sinne vor. Der Betriebsrat ist dann zu beteiligen.
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Gesetzesänderungen im Familien- und Arbeitsrecht für das Jahr 2017
Diese 7 Gesetzesänderungen sind für Sie im Jahr 2017 relevant!
[mehr]Allen Kindern und Erwachsenen einen schönen Advent
wünscht Klaus Wille
[mehr]LAG Berlin – Brandenburg: Lohn für Schwangere mit Beschäftigungsverbot
Eine Schwangere erhält auch dann dann ihren Lohn, wenn sie ab dem 1. Arbeitstag aufgrund eines ärztlichen Beschäftigungsverbotes nicht arbeiten kann. Dies gilt auch dann, wenn sie noch nicht gearbeitet hat.
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