Alle Artikel im Juli 2019
Zustimmungsersetzung bei unterbliebener innerbetriebliche Ausschreibung der Stelle
Verlangt der Betriebsrat grundsätzlich die interne Ausschreibung einer Stelle, so muss der Arbeitgeber diesem Verlangen immer nachkommen.
[mehr]Verdachtskündigung: Kündigung eines Pförtners wegen Unterschlagung
Verdachtskündigung: Ein Pförtner einer Polizeistation kann fristlos gekündigt werden, wenn ein dringender Tatverdacht besteht, dass ein 100 € Schein von dem Pförtner unterschlagen wurde
[mehr]Üble Nachrede per WhatsApp rechtfertigt eine außerordentliche Kündigung
Verbreitet eine Arbeitnehmerin mittels “WhatsApp” die unzutreffende Behauptung, ein Kollege sei wegen Vergewaltigung verurteilt worden, so kann dies eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Dies hat das Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg am 14.03.2017 (Az.: 17 Sa 52/18) entschieden.
[mehr]keine Nutzungsentschädigung nach Auszug aus der Wohnung der Schwiegereltern
Verbleibt ein Ehegatte in der Ehewohnung, so kann der andere keine Nutzungsentschädigung fordern, wenn die Wohnung den Schwiegereltern gehört.
[mehr]BAG: sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses bei Vorbeschäftigung
Die Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Sachgründe ist unzulässig, wenn schon einmal ein Arbeitsvertrag geschlossen worden. Dies gilt auf jeden Fall dann, wenn zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber bereits 8 Jahre zuvor ein Arbeitsverhältnis bestanden hat.
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