Ratgeber
OLG Düsseldorf: Kein Betreuungsbonus und volle Anrechenbarkeit des Gehaltes, wenn kinderbetreuender Elternteil neben Kinderbetreuung arbeitet
Arbeitet jemand neben der Betreuung eines 3-jährigen Kindes, indiziert dies die Vereinbarkeit der Tätigkeit mit den Belangen des Kindes. Ein Betreuungsbonus oder nur eine Teilanrechnung der tatsächlich erzielten Einkünfte kommt deshalb im Regelfall nicht in Betracht.
[mehr]LAG Hamm: Verzehr von Brotaufstrich – fristlose Kündigung unwirksam!
Die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der regulären Kündigungsfrist zumutbar.
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