OLG Dresden: gegen den Willen und ohne Rechtsgrundlage gibt es kein Wechselmodell
Gegen den Wille eines Elternteils und ohne ausdrückliche Rechtsgrundlage kann kein Wechselmodell angeordnet werden.
[mehr]Ratgeber
Bundesverfassungsgericht: Wechselmodell – keine Pflicht des Gesetzgebers zur Einräumung des Wechselmodells
Der Gesetzgeber ist nicht verpflichtet, den Gerichten eine Regelung zur Einführung des Wechselmodells im Regelfall vorzugeben.
[mehr]OLG Köln: Sorgerechtsübertragung wegen Umgangsverweigerung
Das alleinige Sorgerecht kann auf den bisherigen umgangsberechtigten Elternteil übertragen werden, wenn der bisherige sorgeberechtige Elternteil den Umgang mit den Kindern verweigert.
[mehr]OLG München: HKÜ ist nicht auf die Gebiete von Ostjerusalem anwendbar
Auf welche Teile Israels bzw. Palästinas ist die HKÜ – Verordnung anwendbar?
[mehr]BGH: Auskunft bei Entzug der Gesundheitsfürsorge
Auskunftspflichten über den Gesundheitszustand können verweigert werden, wenn dies dem Kindeswohl widerspricht.
[mehr]BGH: Sorgerecht – Entscheidung eine Schutzimpfung ist Angelegenheit von erheblicher Bedeutung
Sorgerecht – Entscheidung über Schutzimpfung eines Kindes ist immer eine Angelegenheit von erheblicher Bedeutung für das Kind.
[mehr]BGH: Anordnung des Wechselmodells gegen den Willen des anderen Elternteils – wichtig ist das Kindeswohl
Die Anordnung des Wechselmodells ist nur abhängig vom Kindeswohl. Sie setzt eine bestehende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit der Eltern voraus.
[mehr]OLG Brandenburg: Entscheidung über den unbefristeten Verbleib eines Kindes bei den Pflegeeltern
Eine endgültige Entscheidung über den Verbleib eines Kindes bei den Pflegeeltern ist möglich, wenn durch die Rückkehr des Kindes zu den leiblichen Eltern das Kindeswohl erheblich gefährdet wird.
[mehr]Abschluss eines Vertrages über die Benutzung eines Fitnessstudios mit Minderjährigen
Schließt ein Minderjährige einen Vertrag einem Fitnesstudio ab, so müssen die sorgeberechtigten Eltern den Vertrag unterschreiben.
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OLG Brandenburg: Arbeit hindert Ausübung des Sorgerechts nicht
Nur weil ein Elternteil arbeitet, darf ihm dies bei der Entscheidung zum Sorgerecht nicht zum Nachteil ausgelegt werden.
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