Ratgeber
LAG Schleswig: Wann gilt ein Tarifvertrag auch für den Arbeitsvertrag?
Ein Tarifvertrag kann wirksam in einen Arbeitsvertrag einbezogen werden, wenn die Einbeziehung klar und eindeutig verständlich ist.
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Ein Tarifvertrag kann wirksam in einen Arbeitsvertrag einbezogen werden, wenn die Einbeziehung klar und eindeutig verständlich ist.
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