Ratgeber Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg

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OLG München: HKÜ ist nicht auf die Gebiete von Ostjerusalem anwendbar

Auf welche Teile Israels bzw. Palästinas ist die HKÜ – Verordnung anwendbar?

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OLG Brandenburg: kein Ordnungsgeld gegen Kindesmutter bei Einsetzen der Wehen kurz vor dem Umgangswochenende

Die Festsetzung eines Ordnungsmittels unterbleibt, wenn der Verpflichtete Gründe vorträgt, aus denen sich ergibt dass er die Zuwiderhandlung nicht zu vertreten habe.

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BGH: Auskunft bei Entzug der Gesundheitsfürsorge

Auskunftspflichten über den Gesundheitszustand können verweigert werden, wenn dies dem Kindeswohl widerspricht.

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OLG Hamm: Keine Festsetzung von Ordnungsmitteln gegen einen umgangsunwilligen Elternteil

Da der erzwungene Umgang regelmäßig nicht dem Kindeswohl diene, sei die Festsetzung von Ordnungsmitteln gegen umgangsunwilligen Elternteil nicht gerechtfertigt.

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BAG: Betriebsrat verlangt vom Arbeitgeber einem Mitarbeiter zu kündigen

Welche Auswirkungen hat das Verlangen des Betriebsrates einen Mitarbeiter zu entlassen?

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11 Fragen und Antworten zum Thema Abmahnung

Sie haben eine Abmahnung erhalten? Was müssen Sie beachten?

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LAG Hessen: vor jeder Kündigung ist eine Betriebsratsanhörung notwendig

Eine Betriebsratsanhörung ist nicht ordnungsgemäß erfolgt, wenn dem Betriebsrat wesentliche Details nicht oder nicht vollständig mitgeteilt worden sind. 

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LAG Schleswig Holstein: schwere Beleidigung rechtfertigt fristlose Kündigung

Wer seinen Chef als “soziales Arschloch” bezeichnet, dem kann trotz langjähriger Beschäftigungsdauer fristlos gekündigt werden.

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Urlaub des Arbeitnehmer – Was müssen Sie wissen?

Der nächste Urlaub steht bevor. Was müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten?

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OLG Bremen: Anpassung eines Ehevertrages, durch den der Versorgungsausgleich ausgeschlossen wird

Ändern sich die Verhältnisse nach Abschluss eines Ehevertrages, so kann der Vertrag an die aktuelle Situation angepasst werden.

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