I seguenti consigli potranno esserVi utili:
1.  RivolgeteVi ad un avvocato
2.  Registrate subito la Vostra perdita d’impiego presso l’Ufficio del Lavoro
3.  OpponeteVi, eventualmente, al licenziamento presso il Consiglio aziendale (o di fabbrica)
4.  Intentate una causa contro il licenziamento presso il Tribunale del lavoro
5.  Osservate il termine per l’inoltro dell’azione entro tre settimane a partire dalla notifica del licenziamento
6.  Comunicate all’avvocato tutti gli  ulteriori licenziamenti ricevuti dal datore di lavoro.
7.  Non accettate nessun tipo di trattamento di fine rapporto senza previa consultazione
8.  Non firmate nessun tipo di contratto che annulli il rapporto di lavoro
9.  Chiedete che venga corrisposta la retribuzione dovuta entro i termini di legge del rapporto di lavoro
10.  AttivateVi per trovare un altro posto di lavoro
11.  FateVi consegnare dal datore di lavoro un certificato di lavoro, anche provvisorio
12.  Per ulteriori dettagli sulle scadenze da osservare ed i diritti da far valere citati nei suggerimenti di cui sopra potrete rivolgerVi al nostro studio legale fissando un appuntamento per  una consulenza individuale. Sapremo soddisfare le Vostre richieste fornendo delle risposte concrete e precise in base al Vostro caso specifico.
Rechtsanwalt Klaus Wille
und Fachanwalt für Familienrecht
Breite Str. 147 – 151
50667 Köln
Tel.: 0221/ 272 4745
Fax: 0221/ 272 4747
Email: anwalt(at)anwalt-wille.de
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